-
Dilemma
Två arbetsgivare är intresserade, där båda behöver dokument för att jag skall bli godkänd. Den ena har lämnat in ansökan först där jag skall bli godkänd. Så nu kan den andra inte göra det. Dilemmat är att jag vet inte om jag kommer få det andra där en ansökan inte lämnats in, då det är…
-
Kompetens
Upplever det nästan komiskt när man söker ett jobb Där jag totalt har 100 % av den kompetens som söks, men ändå får ett mail som säger vi har valt att gå vidare med andra som har kompetens. Sökte ett jobb där jag till 100% hade all kompetens och erfarenhet som sökte, ändå så fick…
-
41. 66 timmar
Swipe right Swipe left, svårt val att göra. Och ännu mer när det kommer till rekryterare och arbetsgivare, men också som arbetstagare. När jag söker jobb så gör inte jag som en del på Tinder, det vill säga att man drar höger på alla och hoppas på att 1 av 10 svarar och skriver tillbaka,…
Analys, Analysera, Arbetsförmedlingen, Arbetsgivare, Arbetsmarknaden, Arbetsmarknadsministern, Arbetsplats, CV, Ekonomi, Erfarenhet, Hälsa, HR, Intervju, Investering, Konkurrens, Lagspelare, Ledare, Linkedin, Människomöten, Medarbetare, Miljö, Moral, Motivation, Organisation, Platsbanken, Rekrytering, Relationer, Resultat -
1000 sökande
https://arbetsformedlingen.se/platsbanken/annonser/29273698 Om jag var arbetsgivare idagsläget så skulle jag sätta nån sorts Tinder x kilometer radie när jag söker nya medarbetare och chefer. Varför skall jag välja en medarbetare som bor i Stockholm för ett jobb i Malmö, när jag har en som bor i Lund. Samt varför skall vi betala med skattemedel resan för…
-
Rasism
Min inställning till människor har alltid varit jag tycker om dig oavsett kön, hudfärg, socialklass eller religion. Kommer ihåg en gång när jag gick i 7an och en kille från Iran och sen två killar från Ryssland började på skolan. Ingen som jag kände eller umgicks med, eller nån annan som jag hörde, valde att…
-
Ledarskap
Efter att ha träffat många chefer både som anställd och i jobbet, så har jag sett ett mönster. Och det att chefens värderingar speglar personalens agerande eller icke agerande. Hade ett möte igår som fick mig att inse att anledningen till personalens beteende låg absolut i en osäker ledare, en ledare som är en jättebra och snäll…
-
Tolkningar
Hur tolkar du denna bild? Nåt som jag upplevt både på intervjuer, men även som anställd. Det är hur saker kan tolkas. Har insett att många människor bär på trauman som dem inte vill dela med sig, men som gör att dem tolkar saker och människor och handlingar på ett sätt som kanske inte mina…
-
Investera
När Corona kom så fick alla panik och man stängde ner och avskedade människor, och sen när allt var över stod man utan personal. Samma sak nu när krig är på gång och är igång, så får marknaden panik och man stänger ner och avskedar. Även om marknaden minskar, så minskar inte antalet människor i…
-
Adam Filip
Arbetsgivaren har så stort utbud, så varför ska dem välja en snubbe från Söder om jobbet ligger i Norr eller vice versa, när dem har 500-600 personer i närområdet som dem kan välja mellan. Har sett flertalet ggr svart på vitt hur många som sökt mitt jobb, där jag tänkt att det var 200, 100,…
-
Statistik November
Det märks att det är mindre jobb ute på marknaden än för två år sedan. Totalt 27 st blev det att söka i november, och då blev det ändå att söka jobb där geografiskt och akademiskt så kanske det inte låg i närområdet direkt. Det blev totalt 3 st intervjuer. Hade kunnat blivit fler, men…