1000 sökande

https://arbetsformedlingen.se/platsbanken/annonser/29273698

Om jag var arbetsgivare idagsläget så skulle jag sätta nån sorts Tinder x kilometer radie när jag söker nya medarbetare och chefer. Varför skall jag välja en medarbetare som bor i Stockholm för ett jobb i Malmö, när jag har en som bor i Lund. Samt varför skall vi betala med skattemedel resan för han eller hon som bor i Stockholm?. Är det inte bättre att dem i Stockholm söker jobb i Stockholm, och dem i Malmö söker jobb i Malmö. Sen om det finns jobb över nånstans så ombeds man söka dem. Men som det är nu så söker alltså 1000 personer ett jobb, där 1 kommer få jobbet. Nåt som kommer tvinga dem 999 andra att konkurrera ut varandra. Har exempel där ett jobb på kundtjänst har 500 sökande. Vi pratar inte om regerings jobb här, där du skall bli juridisk säkerhetsrådgivare inom området kärnavfall på departementet för energi. Utan vi pratar om ett jobb där du skall svara på mail och samtal, samt ha social kompetens och god människokännedom och ett gott hjärta. Sen att söka jobb i Norr om du bor i Söder gör att du konkurrerar ut folk på bostadsmarknaden, eller tvingas sälja din bostad till underpris. Bäst i detta fall är att alla sitter lugnt i båten och söker jobb som man har kompetens och bäring i. Samt att jag inte söker jobb 10 eller 100 mil bort, då ingen arbetsgivare kommer säga vi tar killen 100 mil bort när vi har 100 lika kompetenta inom 1 mils radie. Har fått ett jobb i mitt liv där jag bodde 70 mil bort och åkte 70 mil för en intervju och hade en månad på mig att fixa bostad. Så inget är omöjligt, men det var 20 år sedan och arbets och bostadsmarknaden såg betydligt annorlunda ut, för att inte tala om att vi var ca 2 miljoner färre i detta land då.

Sen måste det geografiskt och yrkesmässigt löna sig att byta område, annars blir man fast i samma spår och aldrig utvecklas. Men om jag skall flytta så kan det inte bli på nån annans bekostnad, då det blir som att rädda nån från att drunkna och själv drunkna.

När det är bokstavligen 999 personer som inte fick chansen, så gör det att dem 999 måste hitta en annan sysselsättning. Har sagt det innan, men arbetsförmedlingen och akassan gör så att folk söker jobb som dem inte ens vill ha, har kompetens för, eller som ligger för långt bort geografiskt. Och allt det gör att nån stackare måste sitta och läsa ”Hej, jag vill ha ett jobb som detta” brev och svara på dem, vilket gör att tid och energi går till spillo. Det på en marknad där rekryterare och chefer har nog mycket att göra. Så jag personligen hoppas på att dem ändrar det systemet, det till att du är bara skyldig att söka jobb som är inom din gebit och som du har kompetens för. Sen kan det vara så att du har kompetens från en annan bransch som gör nytta i den bransch du valt att söka dig till nu. Men söka 6-20 jobb bara för att få Akassa, eller för att Anna Karin och Håkan på Adam Filip skall kunna visa upp statistik, det är totalt meningslöst. Personligen så söker jag jobb som jag vill ha, och där chansen är stor för utveckling och stanna kvar i 15-20 då jag inte vill byta igen och igen, samt så ser det otroligt dåligt ut att byta igen och igen. Även om en rekryterare om 2 år skulle förstå att 2024 var det kaos på arbetsmarknaden, så är det återigen en dum ide då jag tar platsen för nån som vill stanna kvar där i längre tid än 2 år bara för att slippa stämpla Akassa. Sen förlorar arbetsgivaren och den som anställer på att folk bara stannar tills krisen är över, då dem är dem som får betala för utbildning mm plus inte får nån som är 100% motiverad. Ser detta som dejtingmarknaden, jag kan gå på 170 dejter, men om jag bara slösar hennes tid för att jag inte vill vara ensam och än mer att jag tar tiden från henne att träffa rätt kille, så är det mig det är fel på och inte nån annan. Samma sak med att dejta, dejtar du för att hitta din livskamrat eller bara lekkamrat?, låt hon eller han som du dejtar hitta sin livskamrat om dem vill det, och säg inte att du vill ha en livskamrat om du egentligen bara vill ha en lekkamrat. Samma sak som kollega och medarbetare, låt nån annan få ditt jobb om du inte tycker om det, och sök inte ett jobb bara för att, utan att för att du verkligen vill ha det. Våga vara ensam, och våga vänta på att både rätt jobb och rätt partner dyker upp, även om det känns tråkigt. Men bättre att vara ensam till det rätta dyker upp, istället för att hoppa på första bästa och hafsa dig igenom nåt som i slutändan slutar med att du måste byta eller avsluta eller blir utbytt eller avslutad för att du inte uppfyllde kraven, allt för att du sa att du hade egenskaper både för förhållande och jobb som i slutändan visade sig bara var tomma ord i luften och på papper.